Rp 43000
Descriptions...
Ketidakpastian adalah suatu keadaan yang selalu dihadapi oleh mahkluk hidup (baik manusia maupun organisasi) di muka bumi ini. Ketidakpastian selalu terkait dengan kondisi yang selalu berubah, tergantung seberapa besar derajat perubahan itu terjadi. Untuk menghadapi kondisi yang serba tidak pasti ini menuntut manusia, baik sebagai individu maupun manajer organisasi mampu mengelolanya menjadi suatu kepastian atau mendekati suatu kepastian. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi keahlian individu atau manajer dalam mengelola ketidakpastian atau perubahan. Manajemen perubahan sebagai topik kajian tidak akan pernah habis untuk dibahas selama manusia itu ada, tidak terkecualidalam bidang bisnis. Hal ini sejalan dengan pertumbuhan dan perkembangan kehidupan manusia, yang selalu bergerak dan maju dari waktu ke waktu. Selama belum kiamat, tentu kondisi ketidakpastian atau perubahan akan selalu terjadi.
Add to Cart
| Kode Buku: | UMP 07005 |
| ISBN | 979-24-2937-9 |
| Penulis: | Dr. Wahidmurni, M.Pd.,Ak |
| Cetakan: | Februari 2007 |
| Tebal Halaman: | xii + 166 |
Ketidakpastian adalah suatu keadaan yang selalu dihadapi oleh mahkluk hidup (baik manusia maupun organisasi) di muka bumi ini. Ketidakpastian selalu terkait dengan kondisi yang selalu berubah, tergantung seberapa besar derajat perubahan itu terjadi. Untuk menghadapi kondisi yang serba tidak pasti ini menuntut manusia, baik sebagai individu maupun manajer organisasi mampu mengelolanya menjadi suatu kepastian atau mendekati suatu kepastian. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi keahlian individu atau manajer dalam mengelola ketidakpastian atau perubahan. Manajemen perubahan sebagai topik kajian tidak akan pernah habis untuk dibahas selama manusia itu ada, tidak terkecualidalam bidang bisnis. Hal ini sejalan dengan pertumbuhan dan perkembangan kehidupan manusia, yang selalu bergerak dan maju dari waktu ke waktu. Selama belum kiamat, tentu kondisi ketidakpastian atau perubahan akan selalu terjadi.
0 komentar:
Post a Comment